校领导开学初走访慰问高层次人才代表

9月7-8日，校党委书记金波、校长徐时清及全体领导班子成员分赴各二级学院、有关部门，看望慰问学校高层次人才代表。

校领导选择在开学返校的日子，在第36个教师节来临之前看望慰问高层次人才代表，听取大家对学校发展的意见建议，借此机会提前向全体教职工表达节日的问候和祝福。

金波慰问达利女装学院高层次人才代表

金波表示，对学校而言，人才是第一资源，是立校之本、强校之基、兴校之源。他指出，校党委高度重视人才工作，努力把杭职院打造成培养高素质技术技能型人才的基地、汇聚各类人才的洼地、成就各类英才的高地，做好“大楼大师”两篇文章，着力推进学校在新起点上的新发展。他强调，人才在学校骨干校建设、双高校申报等重大工作、重大进程中发挥了重要作用，对高层次人才为学校发展所作出的积极贡献表示感谢。他指出，学校当前正处于“后骨干、双高期”的新阶段，全校要努力营造“尊重人才、尊重知识、尊重创造”的良好氛围，通过院校两级努力，充分发挥人才的支撑作用、核心作用和引领作用。

徐时清慰问特种设备学院高层次人才代表

徐时清指出，事业发展的关键在人才。在内部人才培养上，要精准发力，搭建多元化平台等措施，推优拔尖、助力成长；在外部人才引进上，要瞄准目标，打通引人的体制机制，聚力引进高水平、高技能人才。要重视人才团队组合，通过人才的物理组合激发化学反应，实现新资源的整合和共享共赢。

陈泉淼慰问生态健康学院高层次人才代表

陈加明走访友嘉智能制造学院实训基地

沈威慰问杭州动漫游戏学院、彩虹鱼康复护理学院

高层次人才代表

金徐伟慰问信息工程学院高层次人才代表

楼晓春慰问吉利汽车学院高层次人才代表

麻朝晖慰问商贸旅游学院高层次人才代表

程利群慰问公共基础部等部门高层次人才代表

座谈会上，校领导班子成员认真了解大家的工作和生活情况，询问存在的困难和需求，耐心听取大家对学校建设发展的意见和建议。

校领导表示学校取得的成就离不开教师们的辛勤奋斗，学校的“双高”建设更需要教师的积极参与，学校将竭尽全力为教师提供良好的教学研究环境，努力实现“教师幸福生活，学生体面就业”的高层次需要。

专家教授们纷纷感谢学校的关心和支持，表示将以更大的热情投入到学校各项事业发展中，为高质量、高水平推进学校“双高”建设作出新的更大贡献。

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文案编辑：张晓玉

素材来源：党政办 | 党委宣传部

值班编辑：周梦圆责任编辑：张   杰 | 周   曦